Les langues scandinaves sont des dialectes, au moins pour
les linguistes. Pour les politiciens elles sont des langues apparts et chaque
pays a ses académies de langue qui publient dictionnaires et recommandations.
Avec exception de l’islandais et le féroïen
la transparence est de 90%. En condition qu’on parle lentement on se comprend
et encore mieux s’on a appris le créole pratiqué chez la compagnie aérienne SAS
et dans des lieux touristiques.
C’est pourquoi les jeunes peuvent trouver un job d’été un
peu partout en Scandinavie. Pour cet été il n’est pas encore trop tard. Voici
quelques exemples :
Sur un site d’internet un employeur cherche des jeunes qui
veulent travailler dans l'usine de poisson dans le nord du Groenland. L’annonce
est marqué urgentes et il y est écrit : « Tu ne peux pas compter sur
l'internet dans le village ou un système d'égout mais il est possible de
capturer un signal de téléphones portables ». L'hébergement est gratuit et
le salaire d’environ 12 € par heure et plus pour les heures inconvenantes.
Mais, il est aussi dit que : « Ces postes sont pour ceux qui cherchent
une expérience unique et sont mentalement fortes. »
Pour ceux qui sont fait de la matière moins dure, il y a des
postes dans une usine d'aliments pour animaux en Norvège, dans des auberges à
la campagne islandaise, des restaurants dans le centre de Copenhague et sur une
ferme féroïenne.
En Stockholm ils cherchent aussi des jeunes d’autres pays scandinaves
pour postes dans les soins de personnes âgées, les hôpitaux et l'industrie du
tourisme. Des chauffeurs de camions sont particulièrement convoités.
Pour ces jobs il est écrit que : « il est important d'être au moins en mesure de se faire comprendre en suédois, avoir de la flexibilité et ne pas peur d'essayer de nouvelles choses. Si tu es la bonne personne nous pouvons t’offrir un job d’été, un logement et des activités sociales dans une des plus belles villes d'Europe ».
Pour ces jobs il est écrit que : « il est important d'être au moins en mesure de se faire comprendre en suédois, avoir de la flexibilité et ne pas peur d'essayer de nouvelles choses. Si tu es la bonne personne nous pouvons t’offrir un job d’été, un logement et des activités sociales dans une des plus belles villes d'Europe ».
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