L’entreprise Massive Entertainment à
Malmö, Suède, qui produise des jeux pour ordinateurs, ont 350 employés. Seulement 7% entre eux sont des
femmes. Les dirigeants sont conscientes de cette faiblisse et un expert
en égalité entre sexes a maintenant été engagé.
- Nous avons probablement été un peu naïf en pensant que le problème se règlera
automatiquement. Mais, le manque de femmes est désormais un problème majeur
que nous devons activement traiter, dit le
PDG de l'entreprise.
Cependant, la proportion de femmes candidates aux postes dans l'entreprise ne dépasse pas les 7%. Que la faible représentation soit une conséquence de discrimination est donc difficile à croire. La situation dehors n’est pas mieux. Une étude récente sur l'industrie du jeu vidéo en Suède a révélé une absence totale de femmes dans la moitié de 32 entreprises enquêtés.
L’expert de la parité
entre sexes, indique que d’autres industries dominées par les hommes, par
exemple l'industrie forestière, avec
succès a réussi à recruter
davantage des femmes.
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