Manque de compétence

Il y a plusieurs informaticiens dans les cercles que je fréquent. Certains sont immigrants et aussi fort en anglais. Leur marché de travail est mondiale et même sans cherchant un autre post ils reçoivent des offre d’autres pays. Car, dans le secteur informatique il existe un manque de compétence par tout.

La situation en Suède est presque désespérée. Le secteur cherche environ 10 000 personnes et de annoncer des postes libres ne sert plus à grand-chose. Si ne rien est fait ce gouffre sera de 60 000 personne vers l’an 2020.

C’est pourquoi les entreprises suédois maintenant s’intéresse au Finlande à la chasse d’informaticiens chez les plus de 10 000 personnes qui dans le sillage de la crise de Nokia ont été libéré. Des représentants d’entreprises suédois sont les premiers sur place à courtiser cette manne mais ils ont vite été suivis par d’autres pays dans le nord d’Europe.

Selon un sondage autour de 25-30% de ces finnois disent pouvoir accepter un poste dans un autre pays. Parce que la Finlande est bilingue environ 20% d’eux savent parler suédois. C’est guère un avantage dans le travail, qui pour la plus part se fait en anglais mais il aide beaucoup dans la vie sociale.

Les suédophones en Finlande ne sont qu’autour de 6% de la population. Cependant, dans des communes bilingues toutes les écoles enseignent le suédois.

Une subtilité, au moins pour les français, est qu’une personne qui a le finnois comme langue naturelle est appelé finnois et celui qui a le suédois comme langue naturelle finlandais.