La semaine de 4 jours qui augmentait la productivité de 40%

Au Japon, 2 300 employés n'ont pas été obligés de travailler des vendredis pendant un mois. Presque tout le monde l’a aimé - et le travail n'a pas souffert.

Des heures de travail plus courtes peuvent aussi être profitable pour l'employeur. C’est que montre au moins une expérience réalisée par le bureau local japonais de Microsoft cet été.

Au mois d'août, les 2 300 employés de l’entreprise ont bénéficié d'un congé payé tous les vendredis et cette l'expérience de 5 semaines semble avoir été un succès, c’est que rapporte le site Mashable.

Lorsque Microsoft maintenant a résumé les résultats, il s’avère que la productivité des employés augmentait de près de 40% par rapport à la même période de l’année dernière. Dans ce cas, la productivité est définie comme le chiffre d'affaires par employé.

Une des raisons contribuant pourrait être que le bureau aussi avait l’ambition à réduire toutes les réunions internes à 30 min maximum.

Alors que la productivité augmentait, la facture d'électricité chutait d'un peu plus de 23%, ce qui bien correspond un jour par semaine fermé. Le nombre documents imprimés diminuait aussi, de près de 59%.

Sans surprise, un peu plus de 92% des employés ont déclaré lors d'une enquête qu'ils estimaient une semaine de travail plus courte.

Microsoft au Japon a pour l'intention de répéter l'expérience l'été prochain et éventuellement de l'étendre sur une plus longue période.