Nous vivons dans une
société numérique, mais ceux qui comprennent
les langues dont il est construit- les codes - sont rares. Toute une génération
est entièrement occupée à apprendre les
possibilités de la révolution numérique et le marché du
travail crie de compétences de codages.
Le pouvoir est en train de changer. Les plus
expérimentées, typiquement des hommes d’une 50éne d’années,
sont progressivement dépassés par ceux qui ont appris les dernières avancés
dans le monde de codes. Les fondateurs et les
entrepreneurs d'aujourd'hui ont à
peine eu le temps de passer leurs diplômes avant qu'ils
ne démarrent des entreprises dans
la niche de technologies numériques.
Dans les universités technologiques les
élèves ne prépare plus leur vie comme futures codeurs
ou inventeurs -
ils sont déjà codeurs et inventeur.
Les fondateurs de Facebook,
Klarna, Box et
Reddit était encore à l'école quand ils écrivaient leurs premières
lignes de code et 45% des start-ups qui maintenant sont évalués à plus d'un milliard de dollars ont été fondée par une personne de moins de 30
ans.
Il n'est pas surprenant, bientôt tout sera conçu par codes.
Les services seront numérique et
interactives, il aura des foyers intelligents, la
société sera intelligente et bientôt aussi le monde. Le codage
est l'avenir, il est aussi le
pouvoir et les codeurs sont si recherchés qu’on se pose la question pourquoi l’informatique n’est pas appris
dans les écoles.
En introduisant une section informatique dans les lices, la
France a pris un timide pas vert un adaptation à la réalité. Dans le pays où Skype
a été codé, (ne pas inventé), l’Estonie, les enfants apprennent
à programmer déjà au début de
l'école primaire. En Angleterre ils ont mis
en place un nouveau plan qui comprend
la programmation pour l'école élémentaire
et intermédiaire.
On est analphabète parce qu’on a jamais appris à écrire et
lire. Cependant, quand la langue change, qui est en train de se produire, les
gens deviendront des analphabètes fonctionnelles. Il y aura encore du travail
pour eux mais les postes qui ne nécessitent aucune compétence numérique
diminuent avec une vitesse inquiétant. Il faut tout faire pour éviter cette
nouvelle forme d’analphabétisme chez la nouvelle génération.
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